キャリアアップの道のり

How to Build Your Career

ケイウノでは、会社の中で社員が自己実現していけるよう、半年に一度直属の上司と
目標管理面談を行いながら各職種ステップを踏んでキャリアアップをしていきます。
その中でどう成長していくかはあなた次第!

総合職

全員に販売業務を行っていただきます。
会社の状況と本人の希望や適性をすり合わせた上で個人の能力や状況により専門職へ異動となる可能性もあります。

<総合職の仕事例>

  • 販売

    アドバイザー、トレーナー、店長、エリアマネージャー、販売促進

<専門職一例>

  • 企画

    事業開発、商品開発など

  • 管理事務

    生産管理、人事、仕入、総務、法務、経理、経営企画など

  • システム

    情報戦略、社内SE など

  • 宣伝

    グラフィックデザイナー、WEB デザイナー、宣伝企画、PR など

キャリアプランは、部署により異なります。ここでは「総合職・販売」のキャリアステップについてご紹介します。

  • 研修プログラム

    • ・マナー(身だしなみ、立居振舞い、言葉遣いなど)
    • ・接客シミュレーション
    • ・加工知識
    • ・ジュエリー知識 など

    ※未経験でもほとんどの方が5~6月にデビュー可能です。

  • 基本スキル習得

    ブライダルジュエリーの提案を中心に、修理やリフォームの簡単なものから徐々にレベルアップ。2年目研修および、時計・ダイヤモンドなどアイテム別研修も充実。

  • スキルの実践

    様々なオーダーメイドアイテムの企画提案が可能になる。適性に応じてトレーナーや店長補佐等に任命されたり、新規事業プロジェクトやパーティ企画に抜擢されることも。社内資格である各種コンシェルジュ制度あり。

  • 各キャリアコースへ

    【マネジメントコース】
    役職に就き、部署内業務の管理・運営に携わる。店舗スタッフの目標管理や教育方法の検討等モチベーションアップに努め、チームとして結果を出す。

    【スペシャリストコース】
    多くの顧客を持ち、幅広い年代のお客さまに様々なオーダーメイドアイテムの企画・提案販売を行い、個人として結果を出す。

デザイナー職

  • 研修プログラム

    • ・入社前デザイン研修(10月、1月、2月)
    • ・販売職と同様の接客関連研修
    • ・基本の線の描き方
    • ・人気モチーフの練習
    • ・ケイウノオリジナルジュエリーの練習
    • ・デザインの発想トレーニング
  • 基本スキル習得

    販売業務の一部を経験し、接客の基礎を身につけながらジュエリーデザインの基礎を学ぶ。デビューテスト合格後はローズデザイナーとしてブライダルを中心にデザイン提案を行う。※早くて5月、多くは夏頃にデビュー

  • スキルの実践

    こだわりの強い方へのデザイン提案や、難易度の高いアイテムのデザインを行うゴールドデザイナーとなる。新人デザイナーの教育や、新作のデザインを行うこともある。

  • 各キャリアコースへ

    【マネジメントコース】
    総合職に準ずる

    【スペシャリストコース】
    プラチナデザイナーとなり、多くの顧客を持ち幅広い年代のお客さまに様々なアイテムのデザインを行い、個人として結果を出す。

加工製作職

  • 研修プログラム

    • ・WAXリング作成
    • ・刻印練習
    • ・WAXカービング
    • ・シルバーリング加工
  • 基本スキル習得

    原型、地金でのジュエリー加工の基本技術習得をする。会社の状況と適性を踏まえ、地金、WAX、CAD、時計等の加工担当に配属される。練習のため、社内機材や練習用部材が使用可能(要申請)。

  • スキルの実践

    婚約指輪の石留めや種類の異なる金属を組み合わせる加工など、スキルの上達に合わせて、徐々に難易度の高い加工を任せられるようになる。適性に応じて新技術や素材の開発などに携わったり、トレーナーに任命されたりすることもある。

  • 各キャリアコースへ

    各キャリアコースへ

    【マネジメントコース】
    総合職に準ずる

    【スペシャリストコース】
    難易度の高いオーダーメイドアイテムの加工や、商品開発に伴う加工技術を身につけ、個人として結果を出す。